Fogalomtár
Gazdasági társaság:
Gazdasági társaság (a továbbiakban: gt.) alatt olyan társulást, szervezeti összekapcsolódást értünk, amelyet természetes személy, jogi személy, vagy jogi személyiség nélküli gazdasági társaság hoz létre, üzletszerű, közös gazdasági tevékenység folytatására, a törvényben meghatározott módon és formában.
Gazdasági társaság alapításának feltételei:
Gt-t létesítő okirattal (társasági szerződéssel, alapszabállyal) lehet alapítani, amelynek bizonyos alakszerűségi és tartalmi feltételeknek is eleget kell tenni.
- Alakszerűségi előírások: közokiratba, vagy ügyvéd (jogtanácsos) által ellenjegyzett magánokiratba kell foglalni a társasági szerződést; továbbá valamennyi alapító tagnak alá kell írnia (meghatalmazott is eljárhat adott feltételekkel).
|
Kapcsolat - ahogy Önnek a legkényelmesebb.
Mobil: +36 (20) 779-2835
Stabil: +36 (1) 709-9456
E-mail: info@cegjog.net
|
- Tartalmi előírások: a társasági szerződésnek kötelezően kell tartalmaznia a következő elemeket.
- cégnév
- székhely
- tagok elnevezése, lakóhelye, cégneve, székhelye
- főtevékenység (TEÁOR szerint)
- jegyzett tőke, vagyoni hozzájárulás, ill. a rendelkezésre bocsátás módja, helye, ideje
- cégjegyzés módja, jogosultjai
- vezető tisztségviselők, adataik
- minden más, amit a törvény az egyes társasági formáknál előír
- eshetőleges jelleggel: feltételhez / időhöz kötöttség
Gt-t kizárólag a törvényben meghatározott 4 formában lehet alapítani:
- Korlátolt felelősségű társaság
- Részvénytársaság
- Közkereseti társaság
- Betéti társság
Az első kettő jogi személyiséggel rendelkező gt., míg az utóbbi két társasági forma jogi személyiség nélküli. Attól, hogy egy társaságnak nincs jogi személyisége, saját neve alatt még szerezhet jogokat, vállalhat kötelezettségeket, így jogképességgel rendelkeznek. Változás 2006. július 1-től: közös vállalatot a 2006. évi IV. tv. hatályba lépése után nem lehet alapítani. A már meglévő közös vállalatokat nem kell megszüntetni, azok tovább folytathatják tevékenységüket.
Társaság cégneve
A cégnévnek a választott cégforma megnevezését és legalább a vezérszót kell tartalmaznia. A vezérszó elősegíti a cég azonosítását, illetve más, azonos vagy hasonló tevékenységű cégtől való megkülönböztetését. A vezérszó a cégnévben az első helyen áll. A vezérszó idegen nyelvű kifejezés, rövidítés és mozaik szó is lehet, amelyet latin betűkkel kell feltüntetni. A cégnévben a vezérszón kívül csak magyar szavak szerepelhetnek, a magyar helyesírás szabályainak megfelelően. A cégnévben rövidítés csak a vezérszó esetén, illetve a cégforma meghatározásánál lehetséges.
A cég rövidített neve a vezérszóból és a cég formájának megjelöléséből áll. A cégnévnek, rövidített cégnévnek különböznie kell az ország területén bejegyzett más cégek elnevezéseitől illetőleg a lefoglalt nevektől. és nem kelthet olyan látszatot, ami - különösen a cég tevékenységi körét és a választott cégformát illetően – megtévesztő. Kérjük, ellenőrizze, itt, hogy az Ön által választott cégnév nem tartozik-e már más vállalkozáshoz.
Székhely
A cég székhelye a cég bejegyzett irodája. A bejegyzett iroda a cég levelezési címe, az a hely, ahol a cég üzleti és hivatalos iratainak átvétele, érkeztetése, őrzése, rendelkezésre tartása, valamint ahol a külön jogszabályban meghatározott, a székhellyel összefüggő kötelezettségek teljesítése történik. A cégnek a székhelyét cégtáblával kell megjelölnie. A cég létesítő okirata úgy is rendelkezhet, hogy a cég székhelye egyben a központi ügyintézés (döntéshozatal) helye. Amennyiben a cég székhelye nem azonos a központi ügyintézés helyével, a központi ügyintézés helyét a létesítő okiratában és a cégjegyzékben fel kell tüntetni.
Telephely, Fióktelephely
A cég telephelye a tevékenység gyakorlásának a cég társasági szerződésében, alapító okiratában, alapszabályában (a továbbiakban együtt: létesítő okiratában) foglalt olyan tartós, önállósult üzleti (üzemi) letelepedéssel járó helye, amely a cég székhelyétől eltérő helyen található, a cég fióktelepe pedig olyan telephely, amely más településen - magyar cég külföldön lévő fióktelepe esetén más országban - van, mint a cég székhelye.
A Társaság tagjai
A korlátolt felelősségű társaság tagja lehet természetes és jogi személy is. A tag kötelezettsége a társasággal szemben csak törzsbetétének szolgáltatására és a társasági szerződésben esetleg megállapított egyéb vagyoni hozzájárulás szolgáltatására terjed ki. A társaság kötelezettségeiért – törvényben meghatározott kivétellel – a tag nem felel.
A cég tevékenysége
A létesítő okiratban legalább egy tevékenységet, a cég főtevékenységét kötelező megjelölni a a KSH által kiadott nómenklatúra (ún. TEÁOR kódok) szerint. A létesítő okiratban természetesen lehetőség van további tevékenységi körök megjelölésére is, ezek száma nincsen korlátozva. A cégnyilvántartási adatok hitelességének megőrzése érdekében azonban a társasági szerződésbe csak azokat a tevékenységi köröket indokolt megjelölni, melyek a cég ténylegesen folytat.
Társaság működésének időtartama
Gazdasági társaság létrehozható határozott vagy határozatlan időtartamra. Amennyiben a cég határozott időtartamra jön létre, a társasági szerződésben megjelölt időpontot követően a cég a cégjegyzékből törlésre kerül.
A társaság törzstőkéje
Gazdasági társaság alapításához valamennyi tag vagyoni hozzájárulása szükséges. A tagok vagyoni hozzájárulása pénzbeli hozzájárulásból, illetve a tagok által a társaság javára szolgáltatott nem pénzbeli hozzájárulásból (apportból) áll. A nem pénzbeli hozzájárulás bármilyen vagyoni értékkel rendelkező dolog (pl.: ingatlan, gépjármű), szellemi alkotáshoz fűződő jog vagy egyéb vagyoni értékű jog lehet. A tag munkavégzésre vagy más személyes közreműködésre, illetve szolgáltatás nyújtására irányuló kötelezettségvállalását nem pénzbeli hozzájárulásként figyelembe venni nem lehet. A nem pénzbeli hozzájárulást szolgáltató tag a hozzájárulás szolgáltatásától számított ötéves jogvesztő határidőn belül helytállni tartozik a gazdasági társaságnak azért, hogy a társasági szerződésben megjelölt érték nem haladja meg a nem pénzbeli hozzájárulásnak a szolgáltatás idején fennálló értékét. Azok a tagok, akik valamely tag nem pénzbeli hozzájárulását tudomásuk ellenére a szolgáltatáskori értéket meghaladó értékkel fogadták el, a nem vagyoni szolgáltatást teljesítővel együtt egyetemlegesen és korlátlanul felelnek a társaság felé az abból származó károkért.
Ha a tag a társasági szerződésben vállalt vagyoni hozzájárulást az ott meghatározott időpontig nem szolgáltatja, a gazdasági társaság ügyvezetése harmincnapos határidő kitűzésével felhívja a teljesítésre. A teljesítés elmulasztása a tagsági jogviszony megszűnését eredményezi.
A korlátolt felelősségű társaság törzstőkéje az egyes tagok törzsbetéteinek összességéből áll. A törzstőke összege nem lehet kevesebb ötszázezer forintnál.
Egyes tagok törzsbetétje
A tagok törzsbetétei különböző mértékűek lehetnek, az egyes törzsbetétek mértéke azonban nem lehet kevesebb százezer forintnál. A törzsbetétnek forintban kifejezettnek és tízezerrel maradék nélkül oszthatónak kell lennie. Minden tagnak egy törzsbetétje van; egy törzsbetétnek azonban – a közös tulajdon szabályai szerint – több tulajdonosa is lehet.
A törzsbetétek teljesítésének határideje
A korlátolt felelősségű társaság bejegyzésére csak azután kerülhet sor, ha a bejegyzési kérelem benyújtásáig minden egyes pénzbeli hozzájárulásnak legalább a felét a társaség javára befizették. Ha a pénzbeli hozzájárulások teljes összegét a társaság alapításakor nem fizették be, a fennmaradó összegek befizetésének módját és esedékességét a társasági szerződésben kell meghatározni. A társaság cégbejegyzésétől számított egy éven belül valamennyi pénzbeli hozzájárulást be kell fizetni. A nem pénzbeli hozzájárulást a társasági szerződésben szabályozott időben és módon kell a társaság rendelkezésére bocsátani. Ha alapításkor a nem pénzbeli hozzájárulás értéke eléri a törzstőke felét, akkor ezt alapításkor teljes egészében a társaság rendelkezésére kell bocsátani. Ha a nem pénzbeli hozzájárulást a társaság alapításakor nem bocsátották teljes egészében a társaság rendelkezésére, akkor ezt a társaság cégbejegyzésétől számított három éven belül teljesíteni kell.
Lehetőség van arra is, hogy a korlátolt felelősségű társaság ügyvezetője ügyvéd által ellenjegyzett nyilatkozatban kijelentse, hogy a társasági szerződés aláírásakor a társaság törzstőkéjét a cég házipénztárába elhelyezte és nyolc napon belül a társaság bankszámlára utalja.
Pótbefizetés
A társasági szerződés feljogosíthatja a taggyűlést arra, hogy a veszteségek fedezésére pózbefizetési kötelezettséget írjon elő a tagok számára. A társasági szerződésben meg kell határozni azt a legmagasabb összeget, amelynek befizetésére a tag kötelezhető, továbbá a pótbefizetés teljesítésének módját, gyakoriságát, ütemezését, valamint a visszafizetés rendjét. A pótbefizetés összege a tag törzsbetétjét nem növeli.
Üzletrész
A korlátolt felelősségű társaság bejegyzését követően a tagok jogait és a társaság vagyonából őket megillető hányadot az üzletrész testesíti meg. Az üzletrész mértéke általában a tagok törzsbetétéhez igazodik, de a társasági szerződés ettől eltérően is rendelkezhet. Minden tagnak csak egy üzletrésze lehet, egy üzletrésznek azonban lehet több tulajdonosa is. Az üzletrész a társaság tagjaira szabadon átruházható. A társasági szerződésben a tagok egymásnak elővásárlási jogot biztosíthatnak, illetve az üzletrész harmadik személyre történő átruházását egyéb módon korlátozhatják vagy feltételhez köthetik.
A társaság saját üzletrészét a törzstőkén felüli vagyonából vásárolhatja meg. A társaság a tulajdonába került saját üzletrész után szavazati jogot nem gyakorolhat, ezen üzletrészt a határozatképesség megállapításánál figyelmen kívül kell hagyni. A társaság a tulajdonában került saját üzletrészt – ha a társasági szerződés ettől eltérően nem rendelkezik – a vásárlástól számított egy éven belül köteles elidegeníteni.
Taggyűlés
A társaság legfőbb szerve, melyen minden tag részt vesz. A társasági szerződésben rendelkezni kell arról, hogy a a taggyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozó ügyekben van-e lehetőség írásbeli döntéshozatallal határozni, valamint arról, hogy a határozatképességre vonatkozó szabályokat az egyszerű szótöbbséget igénylő kérdésekben kívánják-e alkalmazni.
Ügyvezető
A korlátolt felelősségű társaság ügyeinek intézését és a társaság törvényes képviseletét a tagok közül vagy harmadik személyek köréből a taggyűlés által választott egy vagy több ügyvezető látja el, akik határozott (legfeljebb öt év) és határozatlan időre is választhatók.
Cégvezető
A társasági szerződésben lehet úgy rendelkezni, hogy a társaság legfőbb szerve a vezető tisztségviselők tevékenységének segítése érdekében egy vagy több cégvezetőt nevezzen ki. A cégvezető olyan munkavállaló, aki a vezető tisztségviselők rendelkezései alapján irányítja a társaság folyamatos működését.
Cégjegyzés
A cégjegyzési jog a cég írásbeli képviseletére, a cég nevében történő aláírásra való jogosultság. A szervezeti képviselet, valamint a cégjegyzés módja csak azonos lehet. A cégjegyzés módja önálló vagy együttes. Kettőnél több cégjegyzésre jogosult esetén a cég úgy is rendelkezhet, hogy egyes jogosultakat önálló, más jogosultakat együttes cégjegyzési jog illet meg, vagy hogy az együttes cégjegyzésre jogosultak közül az egyik aláíró mindig meghatározott személy. Ugyanaz a személy csak egyféle módon - vagy önállóan, vagy mással együttesen - jegyezheti a céget. Mind az önálló, mind az együttes cégjegyzési jog korlátozható, a korlátozás azonban harmadik személyekkel szemben hatálytalan.
Felügyelőbizottság
A gazdasági társaság ügyvezetésének ellenőrzése céljából lehet létrehozni. Törvény által meghatározott esetekben kötelező (pl.: köztulajdon védelme érdekében vagy a társaság által folytatott tevékenységre figyelemmel).
Könyvvizsgáló
A könyvvizsgáló feladata, hogy hogy gondoskodjon a számviteli törvényben meghatározott könyvvizsgálat elvégzéséről és ennek során mindenekelőtt annak megállapításáról, hogy a gazdasági társaság számviteli törvény szerinti beszámolója megfelel-e a jogszabályoknak, továbbá megbízható és valós képet ad-e a társaság vagyoni és pénzügyi helyzetéről, működésének eredményéről. Betéti társaság esetében nem kötelező könyvvizsgáló kinevezése.
További információra van szüksége? Hívjon minket: +36 (20) 779-2835, írjon: info@cegjog.net, vagy jöjjön el személyesen irodánkba: 1064 Budapest, Podmaniczky utca 57. II/14, és kérje ingyenes tanácsadásunkat.